Terug
Start datum: 01 May 2026

Front-end Developer – Rotterdam / hybride

Front-end Developer – Rotterdam / hybride

Praktisch: Startdatum: 1-5-2026 | Einddatum/periode: 31-12-2026 | Uren p/w: 40,00 | Contractvorm: ZZP/Freelance of Detachering | Tarief: € 70,00 - € 80,00 Per uur


Korte samenvatting:

Ervaren Frontend Developer gezocht die meewerkt aan het ontwikkelen en verbeteren van moderne webapplicaties en digitale platformen binnen een Agile omgeving.


Wat ga je doen?

Als Frontend Developer werk je aan het ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van webapplicaties en digitale omgevingen. Je bent betrokken bij zowel technische realisatie als het meedenken over architectuur en best practices.

Je werkt in een Agile Scrum team (2-weekse sprints) en hebt een actieve rol in kennisdeling en kwaliteitsbewaking. Daarnaast werk je nauw samen met designers en andere developers om optimale gebruikerservaringen te realiseren.


Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Ontwikkelen van webapplicaties, componenten en portals
  • Doorontwikkelen van bestaande digitale platformen
  • Verbeteren van softwarekwaliteit en performance
  • Meedenken over technische strategie en best practices
  • Kennis delen en collega’s ondersteunen in hun ontwikkeling


Must haves

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Frontend Developer
  • Aantoonbare ervaring met:
    • React
    • JavaScript
    • TypeScript
  • Ervaring met werken in een Agile/Scrum omgeving
  • Proactieve houding: feedback geven en ontvangen

Nice-to-haves

  • Ervaring met JSS (bijvoorbeeld binnen Sitecore Headless) of vergelijkbare technologie
  • Ervaring met Tailwind of andere CSS frameworks
  • Ervaring met Next.js en/of Turborepo
  • Affiniteit met UX en samenwerken met designers
  • Ervaring met enterprise-level webomgevingen

Solliciteren

  1. Kennismaking met Recruitment: Je start met een gesprek met onze recruiter om jouw ervaring, ambities en de match met de vacature te bespreken.
  2. Voorstelling bij de opdrachtgever: Na een positieve kennismaking bieden wij jouw profiel aan.
  3. Intake: Indien je wordt uitgenodigd, vindt de intake plaats. Onze accountmanager is aanwezig voor de introductie of neemt vooraf contact met je op. Afhankelijk van de opdrachtgever zijn dit één of twee gesprekken, online of op locatie.
  4. Afronding en start: Bij een succesvolle match regelen wij de contractuele zaken, zodat je zorgeloos kunt starten in je nieuwe rol.


Onze Klant

Onze opdrachtgever is een grote organisatie waar continu wordt gewerkt aan digitale innovatie. Door verdere digitalisering neemt de hoeveelheid werk toe. Een stabiele website en digitale omgeving zijn essentieel om gebruikers optimaal te bedienen.

Solliciteer direct